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    5天确诊百人,煮熟的三文鱼还能吃吗?核酸检测如何安排? 进口三文鱼切割案板检测出新冠病毒??? 这两天新发地和北京的一众菜市。?乇鹗巧?是?蜓杆俪晌?蠹夜刈⒌慕沟。?三文鱼真的携带新冠病毒吗?之前买的三文鱼还能吃嘛?冰箱里的三文鱼要怎么处理?其他生鲜食物会被污染吗?菜市场的菜还能吃吗??一系列问题接踵而至……?焦虑是没有用的,科学防护才能保护好自己和家人。从科学的角度来看,三文鱼不太可能是新冠病毒的感染宿主,目前发现的感染了病毒并且能够跨物种传播给人类的只有哺乳动物和鸟类,两者都是恒温动物,而三文鱼是变温动物,不满足跨物种传播的条件。但是,鱼肉在加工、运输、售卖的过程中都有被「污染」的风险,因此,不建议生食。研究表明,新冠病毒的特点是耐冷怕热,对热尤为敏感。在56℃的环境下,30分钟即可灭活。因此,高温烹饪一般即可消灭病毒,正规途径购买的三文鱼,并且煮熟再吃则无需过于担心。本次新冠爆发的源头疑似在菜市。?蠹叶圆耸谐〉牡P囊菜嬷?仙,那在同一个区域的售卖的其他生鲜类食品,旁边摊位的水果蔬菜呢,会被污染吗?如果真的被污染也只会停留在蔬果表面,只要清洗得当(下面有教程),就不用过于担心。1、回到家先将自己的手部清洗消毒干净,再去触碰蔬菜食物;2、清洁果蔬食材时,可用清水将食材浸泡一段时间,再使用干净的流动水,必要时可佩戴清洁手套清洗蔬果;3、可以削皮食用的食材尽量做去皮处理,可有效去除果皮上残留的细菌病毒;4、所有食物一定要加热熟透再进行食用,避免不必要的生食。学会这简单的几点,便可以有效保护您和家人的健康哦~除了日常的小心谨慎,做个核酸检测也能安心不少,最福利新冠核酸检测服务为您保驾护航。想要进一步了解核酸检测及体检相关信息,欢迎与我们联系!最福利将为您提供最适合的解决方案,根据企业需求为您对接专业团队与资深顾问。
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    2020年06月18日
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    儿童节快乐 | 名师辅导低至9元!不跑辅导班,网课在家学! 家里的小魔王经历了一个漫长长长长的寒假,终于迎来了开学,也欢欢喜喜的迎来了一个六一儿童节。家长们又开始头疼了,送孩子一份什么样的礼物更有意义呢? 小朋友们:“为什么别人在那看漫画,我却在学画画对着钢琴说话,别人在玩游戏,我却靠在墙壁背我的ABC?” 然后周董告诉你:“长大后我开始明白,为什么我跑得比别人快,飞得比别人高,将来大家看的都是我画的漫画,大家唱的都是我写的歌。”所有的玩具和零食都不如知识,在六一这个特别的日子给孩子送份更有意义的礼物吧! ▼ 学而思网校推出了9元特训班(原价499元)!来自哈佛、清华、北大毕业名师的直播课,13课时帮孩子轻松提升语文、数学、英语三大主科的学习能力,而且购课就送全套教辅大礼盒! 还有英孚英语自然拼读课,含100节在线外教课,报名就送价值999元的自然拼读大礼包,仅售59元,互动课程孩子更喜欢! 学而思全科课程 13课时优选直播课+包邮教具礼盒语文、数学、英语三大主科全覆盖幼儿园小班到初二年级适配娃儿轻松吃透重难点,领跑新学期?9元即可获得以下“7项福利” ① 13课时哈佛、清华、北大名师直播课,直播结束后可以免费观看录播,不限次数免费学、 语文、数学、英语轻松突破难点题型,紧扣考纲内容,攻克必考题型、 5次课前预习打卡、课后班主任1对1辅导,全程跟进孩子学习情况,给孩子个性化的针对性提升、 10余年教研沉淀,举一反三不再难、?家长课堂,孩子的学年学习规划/孩子对应年龄的教育要点等,来自专业老师的建议,帮孩子学习成长插上翅膀~⑥?多彩学习用具、趣味实物练习等超值大礼包,内含5-7件物品(年级不同略有差别)、 年级/上课时间任。?翁靡院⒆游?行。即使孩子学习计划有变,也有机会调整上课时间和班次哟~ 英孚英语自然拼读课程 自然拼读是什么,它好在哪? 自然拼读法英文叫phonics,它是通过学习每个字母或字母组合的发音,掌握拼读规律,学会拼读单词的学习方法。能帮助孩子做到“看字会读、听音能写”。英语中有80%以上的单词符合自然拼读规则。 【自然拼读的优势】? 帮助孩子培养地道的发音 熟悉发音规律后孩子还能举一反三、提升词汇量 还能帮孩子更快地解码阅读、提升自信心 【自然拼读的课程特色】 ★ 课程内容贴合低幼年龄段孩子的学习需求和规律,帮助孩子通过学习字母和发音的对应联系,做到看字能读、听音会写,告别传统英语学习死记硬背记单词的痛苦,让学英语更轻松。 ★ 针对不同年龄段儿童的语言学习特点,系统性整合常见高频词,从教授字母组合的发音规则,建立发音感知,到将所学规律熟练运用至短语和句子的拼读中,层层递进地系统性学习音素、音位、语音系统和自然拼读法,为早期阅读打下基础。 ★ 科学构建学生早期字母认知、拼读及初步阅读技巧,情境式教学结合游戏、字谜、歌曲和故事,通过复习与循环,以孩子喜闻乐见的方式浸入式学习自然拼读和初步阅读必备技能。 那么,在哪可以兑换这么棒的体验课程呢? 最福利APP首页(本活动截止至5月31日) 更多“高分秘籍”敬请期待 就在这个六月哦 更多品牌陆续加入中…
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    2020年05月29日
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    大型尴尬现场扒皮,团建有趣真这么难吗? 花开初夏,淡黄的长裙,蓬松的头发,一起来一场团建吧!经历了漫长的120天,那颗想要出门的心早已开始蠢蠢欲动了,错过了樱花、梨花、桃花、金银花,就不要再错过海滩和浪花,是时候开启一场轰轰烈烈的团建了! 团建是公司发展必不可少的环节吗? 其实团建是传播企业价值观,增强员工凝聚力,还能提升工作效率的最好助力。 规模越大的公司,越需要团建,因为团建是除了日常工作交流之外,让员工快速获得归属感、团队获得凝聚力的重要渠道。至少到目前为止,还没有更好的提高管理质量的方式来代替它。 但是,跟鸡蛋和头盔这些期货一样,团建也可能遭遇滑铁卢,说起来期待值满满,实际上尬到脚趾扣地,被吐槽为「当代职场大型梦魇」……谁组织谁尴尬…… 你以为的团建是五星级酒店吃吃喝喝睡一觉,去了发现顶着太阳在拓展基地“做游戏”,嘴里喊着“尬出发际线”的口号; 你以为的团建是阳光沙滩海浪,去了发现等着你的是荒岛求生,只能饿着肚子一起等日出; 你以为自己很尴尬,其实,作为组织者的HR更尴尬……     团建这件事总结起来就是 ??? 老板期待效果:增强公司内部的凝聚力,提升工作效率,增强员工身体素质,免费996向义务007过度; 实际效果:加速有离职计划员工的离职,激活部分没有离职计划的员工开启离职计划; 员工的感受:只想回家睡觉、打游戏,HR和老板能不能别折腾我们; 老板的感受:你们为什么get不到我的良苦用心呢; HR同学的感受:我太难了……   那么,什么样的团建才能不被员工吐槽呢?   1.团建时机很重要   叮:有新人入职时 想要新成员快速融入一个陌生的环境,最快的方式就是团建,也是一个让所有人“原形毕露”的方式,没有一顿酒聊不出的八卦,也没有一次团建建立不起的“同事情”。 叮:团队发生变动时 业务发展中的每一个阶段碰到的挑战都是不一样的,如何让所有团队成员都对新挑战形成一个共同的认识,并建立共同面对挑战的情感,这时候就需要一次给团队打气的团队建设了。   2.活动内容很重要 为什么很多员工都觉得团建不仅占用了大家的休息时间,比义务加班还让人讨厌?因为形式单一、毫无创意的团建活动实在是太多了……趣味和创意很重要!找到员工的兴趣点很重要!流畅的行程很重要!   3.一起休息更重要 每一场成功的团建的背后都是一个崩溃了无数次的HR。团建就应该让每一位员工都得到休息,自然也包括HR小姐姐们!因此这个苦活、累活交给专业的团队,才是最合理的安排。 预算不多?没关系!没有经验?没关系!不想被吐槽?我们可以帮你! 最福利企业团建服务方案,帮你用更少的预算,解决更多的问题!你想要的创意活动,国内外旅行,素质拓展统统可以交给我们。   策划一场完美团建只需三步 >找到我们(请看下方咨询电话) >沟通需求,其他的就交给我们啦 >开心的和大家一起浪吧。。。   想要进一步了解企业福利相关信息,欢迎与我们联系!最福利将为您提供最适合的解决方案,根据企业需求为您对接专业团队与资深顾问。   官方咨询电话 ☎400-100-8664 会有专人为您解答哟(^_?)☆
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    2020年05月21日
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    喜讯 | 最福利荣登「2020人力资源服务机构百强榜单」 最福利:互联网+福利生态开创者 5月18日,最福利荣登国内领先的人力资源媒体平台第一资源颁发的“2020中国人力资源服务机构百强榜单”。 3月下旬,第一资源面向人力资源行业内数千家成立三年以上的中国人力资源服务机构发出参选邀请,历时三个月,从品牌力、营收能力、服务品质、发展潜力、运营能力及机构规模六个维度,构建一套可量化的客观评价指标体系,还特别邀请多位行业知名专家作为本次评审顾问,联动15家国家级人力资源服务产业园,结合网络投票,客观、公正地评选得出。是行业内最具影响力的评选之一。 这是最福利2个月内连续蝉联的第三个知名人力资源机构行业大奖。 今年4月,最福利荣获HRoot颁发的“2019-2020大中华区人力资源机构客户满意度大奖”;同月,跻身人力资源管理智库HRflag“2020中国市场最佳人力资源服务品牌100强”榜单。 这些榜单都扎根人力资源领域,对不断创新突破、积极进取的人力资源服务机构给予持续关注。 2016年创立至今,最福利以专业技术能力、创新运营模式以及客户高度认可,成功获得逾8000家国内外知名企业的选择,服务企业员工数累计超过450万人,包括多家全球及中国500强企业。 最福利将持续致力于互联网+福利生态的创新服务模式,以弹性福利为突破口,不断将互联网思维与数据处理能力深入到企业的高效管理中,帮助企业提供智能化弹性福利解决方案;同时基于企业的个性化需求,实现企业服务深度化定制,助力企业高效发展,激发活力。   想要进一步了解企业福利相关信息,欢迎与我们联系!最福利将为您提供最适合的解决方案,根据企业需求为您对接专业团队与资深顾问。 官方咨询电话 ☎400-100-8664 会有专人为您解答哟(^_?)☆
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    2020年05月18日
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    端午有礼最「粽」要!来,跟着我们一起「搞事情」 最近后台留言最多的问题:“今年情况比较特殊,那么端午福利要怎么策划,比较合适?” 闷了这么久,是时候组织大家「浪」一波了!什么粽子艾草,什么粮油米面,统统让道,开开心心的把端午福利这件事「搞大」,让沉寂了小半年的「同学们」放肆过端午! ROUND1 创意礼品 最福利端午礼册惊喜上线! 甄选了近百款热卖商品,食品生鲜、家电数码、家居家纺、日用个护、电商卡券应有尽有,员工线上挑选自己喜欢的礼品,直接快递到家,无接触更安全!特别准备了多种不同口味的粽子,全面照顾全国各地的小伙伴,甜咸党不用PK,传统和创新都能得到合理安排,让福利不打折,关怀更加倍。我们的优势◎?无接触式福利发放和兑换,更安全◎?多个档次任意选择,灵活成本控制◎ 每档均配置创意品牌粽子关怀加倍◎ 品类丰富,满足员工个性化需求◎ 性价比高,给员工更优质的体验ROUND2 线上互动有钱没钱都不妨碍大家网上冲浪,组织一场热热闹闹的线上主题活动。线上活动好处多多,安全、受限小、玩法多、关键还省钱!既可以加深员工间的互动,还能够推广企业文化,同步企业价值观,增加员工的归属感。策划一场完美的端午线上员工活动秘诀很简单,创意很重要,参与感也是必须的,能调动大家主动分享的活动那就更完美了。比如,用最福利直播来场司内《相信未来》线上演唱会,用音乐魅力链接员工,增加企业凝聚力。除此之外,帮你准备了很多案例哦!抄作业的旁友可以看这边:《如何用数字化技术策划一场引爆朋友圈的员工线上活动?快来CCC!》? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?ROUND3 定制粽子礼盒过节要有仪式感,预算充足且人数众多,还有一群脑洞大开的员工的公司,普通的端午礼品根本无法诠释这些“有趣的灵魂”!深度定制的创意粽子礼盒才是首。〔唤隹梢允涑鋈?灼笠滴幕,还能使员工与公司的联系更加紧密哦~今年最福利也为大家准备了两款标准定制粽子礼盒!? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 天生出「粽」礼盒礼盒内部包含五芳斋或荃盛等品牌粽子(多种口味可。、创意香囊一份,在设计上充分显示年轻化的同时,又保留了传统理念,礼盒腰封处可定制企业logo,是企业定制的首选。哪吒闹海粽子礼盒 除了以上那些品牌粽子,这款礼盒还配备了一份精美的布艺包装餐具作为伴手礼,美观实用,开启精致生活!当然,其他深度定制的粽子礼盒可以直接联系我们哦~你想得到的想不到的我们都能帮你完美实现!官方咨询电话☎400-819-6883 会有专人为您解答哟(^_?)☆
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    2020年05月14日
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    喜讯 | 最福利荣获「2019-2020 大中华区人力资源机构客户满意度大奖」 由中国领先的人力资源媒体公司HRoot举办的大中华地区备受瞩目的人力资源评选活动——「 2019-2020大中华区最佳人力资源服务机构评。˙est HR Service Providers in Greater China 2019-2020)」颁奖典礼于4月23日在「2020上海浦东国际人力资本趋势峰会」上隆重揭晓。 「2019-2020大中华区最佳人力资源服务机构评选」分别从执行能力、执行效能、商业策略、客户维护、企业沉淀5大维度进行综合评定,遴选出大中华区人力资源服务行业各细分领域的杰出企业。 最福利凭借自身优势和服务创新突围,继去年之后再次揽获「2019-2020?大中华区人力资源机构客户满意度大奖(福利外包类)」。 一直以来,「大中华区最佳人力资源服务机构评选」都是业内极具有专业性、权威性与影响力的评选活动之一。?本次获奖是不仅是对最福利产品和服务的充分肯定,更是为业界树立标杆典范,向中国人力资源管理行业彰显行业价值。  最福利作为国内领先的互联网+福利生态平台,致力于数字科技与员工关怀的有机结合。依托强大的技术支撑与服务经验,2016年创立至今已服务逾8000家国内外知名企业,服务员工数超过450万人,其中包括微软、德勤、复星、电装、诺华、养乐多、卡西欧、众安保险、诺和诺德等知名企业。 平台聚集了衣食住行等各个领域的优质资源,为企业输出包括弹性福利、年节福利、体检保险、企业团餐等服务模块。 同时基于企业管理的需求,集成了智慧办公、差旅管理、集采平台等丰富的企业应用工具,实现了员工的系统化管理。同时基于企业的个性化需求,实现企业服务深度定制化。 值得一提的是,最福利员工福利平台已全面实现创新升级,通过员工偏好等大数据赋能,实现差异化运营。同时,充足的品牌渠道商资源更彰显专业稳定的供应链整合能力及运营服务能力,福利后台的管理模块不仅实现技术赋能,提高福利管理效率。最福利稳定的系统,在风控体系上让数据隐私更安全、更可靠。 最福利通过大数据分析对比,智能推荐全国范围内通用的产品,既贴合福利场景需求,又能最大程度的满足个性化需求。 2020最福利端午福利解决方案已正式上线,其中涵盖100多款热门商品,食品生鲜、家电数码、家居家纺、日用个护、电商卡券应有尽有,用户可以在对应页面挑选任意款自己喜欢的礼品,直接快递到家,在质量保证的同时,提高企业福利性比价,提升企业员工满意度。 有效的企业福利已成为企业激励员工与保留人才的重要手段,也是打造企业文化及人才竞争力的核心要素之一。最福利将持续致力于提升企业员工福利的弹性化及多样化需求,有效提高企业管理效率,帮助企业实现管理服务效益最大化。 欢迎与我们联系,最福利将为您提供最适合的解决方案和建议,根据企业需求为您对接专业团队与资深顾问。官方咨询电话☎400-819-6883 会有专人为您解答哟(^_?)☆
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    2020年04月23日
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    #口罩还要戴多久?#听听专家怎么说(口罩购买传送门) 面对疫情,“口罩”成为必备物品,特别是陆续复工,大家对口罩的需求也越来越大。 随着“首次29省区市新增病例为0”的新闻公布,这一好消息让大家看到了希望。不经让人猜想新型冠状病毒肺炎患者清零之日,是不是就是我们摘下口罩之时?据前几日@中国日报 报道,新冠肺炎疫情防控取得了阶段性成效,上海市新冠肺炎临床救治专家组组长张文宏教授建议,大家对疫情还要保持高度警惕性,大规模聚会办不得。那么,口罩还要戴多久?张教授说:“这个状态可能还要维持1到2个月。那时候没有新增了,基本上就可以把口罩摘了。”?张伯礼院士也明确表示:不建议大家着急摘口罩,就算全国皆清零,也不能立即摘掉口罩,至少要维持一个月左右的时间,然后再摘掉口罩也不迟。并给出相关建议:?1、“0增长”并不代表“0风险”虽然国内的很多地方已经保持了几天的“0增长”,但这并不代表着全国“0风险”。我国疫情防控的形势依然很复杂,现阶段仍然存在“反弹的风险”,盲目乐观并不可取。2、疫情大约还有多久才会结束?疫情的结束有一个“评价标准”,当全国连续28天保持零增长时,这才代表着“疫情结束”。具体而言,假设在这28天之内有一例病例新增,那就必须要重新开始计算,这是因为我们并不知道“这个新的患者会接触到多少人”;而且这个28天指的是“全国的28天”,坚持过后才是胜利。3、接下来的日子里,你仍需做到关注“手卫生”,不要忘记“勤洗手”。保持自身良好的呼吸道卫生习惯,打喷嚏或者咳嗽时,一定要用纸巾掩住口鼻。家庭要做好定期清洁和每日通风,重中之重,科学佩戴口罩,定期更换口罩,安全处理口罩。家里口罩储备不够怎么办?口罩肯定从来没想到,有一天它会打败猪肉,成为全国甚至全球人的刚需!价格飙涨百倍,仍“一罩难求”,为此最福利为大家准备了一批舒闻熔喷无纺布口罩,每盒50只,价格仅149元,现货直发??以下是大家比较关心的问题01.这款口罩的材料?本次采购的口罩具备良好的防护性,共分三层:◇ 外层:长丝无纺布,有效过滤大颗粒物。◇ 中间层:熔喷布,过滤空气中的微尘颗粒物。◇ 内层:亲肤无纺布,亲肤抗过敏。02.这款口罩防护效果怎么样?这款口罩符合相关标准规定的要求,细菌过滤效率≥95%。日常滤除花粉、棉絮、细菌颗粒物和阻隔鼻腔或口腔呼出或喷出污染物,适合佩戴。03.如何购买?面对疫情,不要恐慌,科学看待,正确处理。在疫情没有正式宣布结束的时候,我们该做到的仍然是“科学防范”? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?关于最福利最福利开创“互联网+”创新优势,以企业弹性福利为核心主营业务,并深耕企业核心人事系统及智慧办公等版块,覆盖企业与员工的办公、生活及消费场景,真正建立员工衣食住行游购娱等众多生活消费场景的互联网生态平台。目前,最福利服务客户逾1500家,服务员工数超120万,行业涵盖金融科技、医疗、地产、汽车、保险等20多个行业。
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    2020年02月19日
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最福利是国内领先的互联网+福利生态平台,聚集了衣食住行等各个领域的优质资源,为企业提供包括弹性福利、年节福利、体检保险、企业团餐等核心业务,深耕智慧办公、差旅管理、集采平台等丰富的企业应用工具,致力于为企业提供员工福利整体解决方案。目前,最福利服务客户逾8000家,服务员工数超450万,服务城市350多家,行业涵盖金融、科技,医疗、地产、汽车、保险等30多个行业。
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