重新定义员工体验,现在是关于安全上班的问题了

2020年05月29日 1039次浏览
作为我们的 "大重置计划 "的一部分,我们有四个工作小组收集了 150 多家公司的冠状病毒应对策略的最佳实践,当我把大部分时间都用在与人力资源部门领导交流时,我想抛出一个重要的想法。

员工体验,这可能是HR领域最大的新趋势,现在随着COVID-19的到来,员工体验已经牢牢地落地。

大多数企业认为COVID-19就是数字化转型的全部内容。但我认为远不止于此,这是一个很大的警醒,员工体验(和客户体验)现在是世界上每个企业的首要任务。

考虑一下我们现在所面临的问题。在我们对人力资源专业人士的最新调查中,"重返工作岗位 "的头号话题是 "我们如何让员工可以选择返回工作岗位,同时又能创
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